隨著社會(huì)的快速發(fā)展，實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)lims已經(jīng)成為了現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室管理環(huán)節(jié)里面不可缺少的系統(tǒng)，其較好的幫助了實(shí)驗(yàn)室內(nèi)人們的工作，對(duì)于實(shí)驗(yàn)室工作的順利進(jìn)行有較好的幫助。那么您知道在選擇的時(shí)候，應(yīng)該如何合理進(jìn)行嗎？就先讓小編今天給您來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)一下吧。
一、 要盡快提高自己的水平，要像牛頓說(shuō)的那樣“要站在巨人的肩膀上”，也就是要多借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但是這里也要注意有可能又會(huì)遇到“小馬過(guò)河”時(shí)候的問(wèn)題，公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理。所以用戶要對(duì)自己有個(gè)清晰的定位，比如我是行業(yè)的，就應(yīng)該找做得好來(lái)做借鑒；準(zhǔn)備長(zhǎng)時(shí)間使用軟件（5 年以上）就應(yīng)該找已經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間使用軟件的單位來(lái)借鑒，甚至有很多單位用過(guò)幾個(gè)不同廠家的軟件，他們就更是老師，更值得請(qǐng)教。對(duì)于用戶的水平的提高還是很有幫助的。
二、 光請(qǐng)教別的實(shí)驗(yàn)室，似乎還不是那么令人放心，還是應(yīng)該有自己的判斷，這就需要實(shí)驗(yàn)室主任更好的自我學(xué)習(xí)，從提高內(nèi)功上下功夫。比如實(shí)驗(yàn)室要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的目標(biāo)，那就要問(wèn)問(wèn)我自己了解不了解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，如果我了解后再去評(píng)判他們的軟件是不是都符合這些要求？符合的情況是不是也不一樣？誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣？再比如實(shí)驗(yàn)室想長(zhǎng)久使用軟件，因?yàn)榻④浖倪^(guò)程是艱辛的數(shù)據(jù)積累過(guò)程，不可能要求實(shí)驗(yàn)室用個(gè)兩三年就有更換軟件（也不要輕信升級(jí)的作用，因?yàn)楹芏嗲闆r下升級(jí)就是要重新開(kāi)發(fā)），所以這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該考慮哪個(gè)軟件使用的時(shí)間長(zhǎng)些？哪個(gè)軟件允許我們自己調(diào)整的內(nèi)容多些？因?yàn)檫@樣就會(huì)延長(zhǎng)自主調(diào)整軟件的范圍，從而降低軟件企業(yè)維護(hù)的頻率，避免由于軟件企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)（企業(yè)倒閉甚至是項(xiàng)目人員的離職）牽連到實(shí)驗(yàn)室，這也需要實(shí)驗(yàn)室做出認(rèn)真的比較和判斷。
